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2019年浙江玉环市赴高校公开招聘中学教师公告(70名)

发布时间:2018-11-14  点击量:1516次  分享至

为满足我市教育事业发展需要,进一步优化教师队伍结构,经研究,决定分批次公开招聘全额事业中学教师70名。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘计划及岗位条件(见附件)

二、招聘程序

(一)网上报名

应聘人员可登陆http://jsbm.yhedu.com/点击右侧马上报名输入身份证号和手机号即可填写相关信息参加报名。网上报名时间为2018118——20181115日。每人限报1个岗位。

(二)现场确认

1.时间:1117日前另行公告。

2.地点:部分教育部直属师范大学、浙江师范大学等高校。

3.确认提交资料(原件及复印件1份,复印件按以下顺序装订以便审核):

1)《玉环市公开招聘教师资格审查表》(网报完成后直接打印)。

2)应届毕业生在读证明(原件)或毕业证书(查验原件,交复印件1份);

3)有效《居民身份证》(查验原件,交复印件1份);

4)报考语文岗位,提供普通话二甲及以上等级证书(查看原件,交复印件1份)。

(三)资格初审

本次招聘由招聘主管部门负责资格初审,对招聘岗位计划数与报名人数比例达不到12,则核减或取消招聘岗位计划数。核减或取消的岗位可调剂到其他岗位。

(四)考试

考试分为直接面试笔试+面试两种形式,直接面试名额30名(限附件中123类学历对象及职高岗位),笔试+面试名额40名,直接面试未足额聘用名额可转入笔试+面试名额。

面试采用模拟上课(汽修、家具设计还需技能测试),内容由现场抽签确定。面试合格分为70分,不合格者,不予聘用。

(五)签订就业协议。在面试合格分上,按高到低依次确定拟聘用人员。拟聘用人员需在二周内与玉环市教育局签订就业协议,否则视为取消拟聘资格。

(六)体检

1.体检比例:根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘数11的比例确定体检对象。

2.体检标准:体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的不予聘用。

(七)考察

1.考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)有关规定执行。

2.拟聘、体检、考察环节如有放弃或不合格者,按该岗位面试成绩从高到低依次递补。

(八)公示

1.拟聘用对象将在玉环人力资源和社会保障网以及玉环微教育微信公众号上公示,接受社会和群众监督。

2.对拟聘用人员在公示期间有异议的,由招聘主管部门按相关规定进行调查。

(八)聘用及其他

1.公示无异议后,玉环市教育局将与拟聘人员签署正式聘用协议,入编全额事业编制。新教师入编后须在玉环教育系统服务满6年后才能申请外调,否则将视为自动解聘,同时解除其正式在编身份。

2.新聘用的教师见习期为1年。见习期满未取得教师资格证或考核不合格的,予以解聘。

3.为维护事业单位公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员,或在报名、考试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。

本公告未尽事宜,由玉环市教育局负责解释。

咨询电话:8171702081717021

附件:招聘计划及岗位条件

玉环市教育局   玉环市人力资源和社会保障局

2019117

附件:玉环市招聘计划及岗位条件.docx




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